《这种员工，将来都是高管！》学习心得（党群监察部 王荣顺）

《这种员工，将来都是高管！》学习心得

11月15日，集团人力资源部组织学习了《这种员工，将来都是高管！》文章，文中指出的12种品格给了我很多感悟。忠诚，忠诚是所有员工最基本的素质，只有做到对集团忠诚、对部门忠诚、对工作忠诚，才会站在集团的立场上开展工作，时刻维护集团利益，一个没有忠诚可言之人，能力再强，永远都不会是一个合格的员工。敬业，集团初创，正处于一个从无到有的阶段，对集团的事业，我们应怀着一颗爱岗敬业的心，坚守在自己的岗位上，努力完成本职工作，当所以人都能够按要求完成本部门、子公司工作任务时，就是集团汇集小流成就江海之时。自发自动，这就要求我们在工作中积极主动，一切的“等、靠、要”都将会被社会淘汰，因此，我们应主动开展工作，实现“要我做”到“我要做”的转变，要求一步、做到三步，真正把集团的事业做成自己的事业。等等！

目前，集团赋予我的岗位是一个对党务、纪检等理论知识要求严格，但能够通过主动学习提高业务水平的岗位。但在工作开展中，因为理论知识欠缺，时有“书到用时方恨少”现象，虽也想有创造性地做好工作，却拿不出具有指导意义的工作思路和方法建议。对此，我将认真学习党务和纪检理论知识，时常充电，同时，努力向集团领导和优秀同事看齐，学习他们身上的优秀品格来弥补自身的差距和不足，并用党的先进理论知识来指导工作开展，全身心融入集团这个大家庭，在集团提供的舞台上挥洒自己的光和热。